採用情報 品質保証
- 応募職種
- 品質保証
- 応募人数
- 2名
- 応募資格
- 【必須】
工学部（機械系）出身、もしくはそれに相当する知識・経験をお持ちの方
【歓迎】
・化工機、圧力容器単体の機械品質保証技術
・化学プラント設備機器関連の品質保証経験のある技術者、設計経験者
・JSNDI（日本非破壊検査協会）のレベル2以上の資格（RT/PT/MT/UTのいずれか）をお持ちの方
・2年以上の非破壊検査業務の経験もしくはそれに相当する知識をお持ちの方
- 仕事内容
- 下記どちらかの品質保証業務
①
・撹拌機、撹拌槽の組み立て及び槽製作における品質保証業務
・客先、外注先、購入先との調整業務
・国内外へ打合せのための出張有り
撹拌機、撹拌槽の品質保証業務は客先との打ち合わせによる、検査や非破壊試験仕様の内容や要求を確認しそれに基づく検査要領書を作成し、製作途中の確認や最終出荷前で仕様書どおりのものが製作されているか確認することが主たる業務です。一品ごとの受注生産であり、客先や要求規格に合わせた仕様作りが必要でかつ海外で製作&組み立てを行うことが多く、英語でのやり取り等も出てきますが製品が出来上がったときの達成感は言い表しようがありません。
②
・撹拌槽、反応容器をはじめとする溶接構造物の非破壊検査業務
・非破壊検査実務から記録作成、客先/検査官への説明
・外注先や購入先へ打合せや品質確認のための国内外の出張有り
当社の主力機種の撹拌槽を工場で製作し、それら検査要領書に従った非破壊検査業務を実施することが主な業務です。石油・化学プラントでの定修工事で行う非破壊検査業務よりも、撹拌槽/圧力容器の製造ラインの一端を担う仕事であり、モノづくりとして、完成時での達成感やお客様が信頼して使っていただける満足感は定修工事とは異なる充実感を得ることができます。また、工場勤務が基本ですので、安定した生活や時間的融通も期待できます。
- 組織構成
- 品質保証部は20代～ベテランまで幅広く、30名程度在籍しております。
- 募集背景
- 当社は化学業界の企業を中心に、生産ラインに欠かせない「蒸留・抽出装置」「撹拌槽」「圧力容器」といったプロセス機器を提供。
今後は化粧品・ヘルスケア分野やケミカルリサイクルリアクター、風力発電設備などにも事業規模を広げています。
そこで今回は事業の成長に合わせて品質保証人員を増員採用します。
東証プライム上場・住友重機械工業グループの完全子会社として、安定基盤を築く当社。
そのような当社では、賞与は設立当初から毎年支給。昨年度実績は5.2ヶ月分と業績を社員に還元する仕組みが整っています。
さらに、住宅手当は最大月6万5000円、最大65％の貸借料を補助。長期休暇はそれぞれ約9日ずつあり、年間休日は123日以上、有給休暇も初年度から22日付与とワークライフバランスも整っています。
基盤の一つとなっているのが、主力商品であるオーダーメイドの「撹拌槽」。プラスチック樹脂を製造するお客様の重要な機器であり、国内トップクラスのシェアを獲得しています。
当社の製品はいずれもサステナブルな社会を実現するために不可欠な製品です。
私たちと一緒によりよい社会の実現に貢献しませんか？ご応募お待ちしております。
- 勤務地
- ＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県西条市今在家1501
勤務地最寄駅：JR予讃線/壬生川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（無料駐車場完備）・マイカー、バイク通勤が必須なロケーションです
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務。リモートワーク＞
基本出社・相談可
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00～16:45（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間45分
時間外労働有無：有
- 雇用形態
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
３ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 給与
- ＜予定年収＞
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～
＜月給＞
250,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月 ※2023年度5.2ヶ月分）
■モデル年収：537万円（32歳/入社7年）、618万円（35歳/入社13年）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給（基本給）は固定手当を含みます。
- 福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：地域に応じて支給 詳細は「その他補足」を参照
寮社宅：借り上げ独身寮有（年齢上限あり）
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度：確定拠出年金制度有り
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
英会話、導入研修、階層別教育、社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育等の他、その他に職種別教育、技術者研修、営業教育研修、マネジメント研修、経営塾など、多種多様な成長の道が用意されています。
＜その他補足＞
■住宅手当補足：
居住地域に応じて最高65,000円/月を限度とした、最大65％の賃借料補助（無期限支給）
■引っ越し支援制度（採用時に転居を伴う場合）
■出張手当、役職手当、社員持株
■財形貯蓄、社員食堂
■オフィス内喫煙・分煙
■時短勤務制度
■育児支援金（出生時/30万円、小学校入学時/20万円、中・高入学時/10万円）
■出産祝い金（10万円/育児支度金とは別に支給）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■非常時融資制度
■リモートワークは条件により可
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日（2023年度実績）
長期休暇有（GW・夏季休暇・年末年始）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇
※有給は毎年4月1日に全社員22日付与されます。有給消化平均日数16日以上
選考の流れ
【STEP1】応募
【STEP2】1次面接 人事担当者若しくは部門担当者による面接 ※遠方の場合はオンライン面接でも可
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP3】2次面接 人事責任者、部門長による面接（対面）
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP4】内定
※応募から内定までは約3～4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
担当：総務人事G 土居 拓海
mail：takumi.doi@shi-g.com
TEL：0898-64-6936（受付時間 平日8:00～16:45）
