採用情報 法人営業
- 応募職種
- 法人営業（国内・海外）
- 応募人数
- 1名
- 応募資格
- 【必須】
・大卒以上
・営業経験（個人・法人、年数、商品・商材不問）
【歓迎】
・産業装置やプラント設備などの営業経験をお持ちの方
・ゆくゆくは海外営業として活躍したい方
・英語、中国語など、語学スキルを活かして仕事がしたい方
・技術系職務経験者で営業志望の方
・お客様との「調整役」が得意な方
・コミュニケーション力のある方
- 仕事内容
- お客様の生産ラインに欠かせない「撹拌槽」「蒸留設備」「圧力容器」といったプロセス機器を提供する当社。あなたには、化学メーカーなどのお客様への提案営業をお任せします。
営業訪問先は、新規顧客営業と既存顧客営業が半々です。飛び込み訪問はなく、新規顧客は展示会や学会などでの反響営業がメインとなるためご安心ください！
お客様毎にオーダーメイドの製品を提案していく営業スタイルのため、1社1社と長期的な関係を構築し提案していくソリューション営業のスキルが身に付く環境です。
＜当社商品が選ばれる理由＞
主力製品である撹拌槽「MAXBLEND®」は、スマートフォンのカメラレンズ、エコタイヤの原料など、高付加価値・高機能樹脂の製造のほか幅広い分野で使われています。顧客のニーズや要望に合わせたオーダーメイド品で、プラスチック樹脂のプラントのメイン機器として、トップクラスのシェアを獲得しています。
＜仕事の流れ＞
▼顧客へのアプローチ
▼商談での提案
▼受注
▼試運転時の立ち会い
▼随時フォロー
※営業一人につきメイン顧客平均5社を担当。数年に一回取引のある顧客や展示会経由での顧客を5社～10社担当します。
- 組織構成
- 営業は東京・大阪合わせて15名程度 男性女性、30台～60代がまんべんなく在籍しており、平均年齢40代という落ち着いた職場となっています。社内交流としては、毎日の朝会でコミュニケーションを取るようにしています。出張などで一緒になった営業同士で仲を深め、プライベートでの付き合いになることもあります。
- 募集背景
- 当社は化学業界の企業を中心に、生産ラインに欠かせない「蒸留・抽出装置」「撹拌槽」「圧力容器」といったプロセス機器を提供。
今後は化粧品・ヘルスケア分野やケミカルリサイクルリアクター、風力発電設備などにも事業規模を広げています。
そこで今回は、今後の成長を見据えて、新たに営業を募集します。
東証プライム上場・住友重機械工業グループの完全子会社として、安定基盤を築く当社。
そのような当社では、賞与は設立当初から毎年支給。昨年度実績は5.2ヶ月分と業績を社員に還元する仕組みが整っています。
さらに、住宅手当は最大月6万5000円、最大65％の貸借料を補助。長期休暇はそれぞれ約9日ずつあり、年間休日は123日以上、有給休暇も初年度から22日付与とワークライフバランスも整っています。
基盤の一つとなっているのが、主力商品であるオーダーメイドの「撹拌槽」。プラスチック樹脂を製造するお客様の重要な機器であり、国内トップクラスのシェアを獲得しています。
当社の製品はいずれもサステナブルな社会を実現するために不可欠な製品です。
私たちと一緒によりよい社会の実現に貢献しませんか？ご応募お待ちしております。
- 勤務地
- ＜勤務地詳細＞
【東京支店】東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower25F
※U・I・Jターン、歓迎。引っ越し費用を全額補助します。
※リモートワークが可能です。
※現在はオンラインも活用しながら、直行直帰可能です。
＜勤務地補足＞
JR山手線・湘南新宿ライン・相鉄線直通・埼京線、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」南改札口よりペデストリアンデッキで徒歩約2分
＜転勤＞
当面無し
補足事項なし
＜在宅勤務。リモートワーク＞
可
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
フレックスタイム制 標準労働実働8時間
※コアタイムはありません。9:00～18:0での勤務が基本
※フレキシブルタイムなし
※残業は月平均20時間程度です。
- 雇用形態
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
３ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 給与
- ＜予定年収＞
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～
＜月給＞
250,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月 ※2023年度5.2ヶ月分）
■モデル年収：537万円（32歳/入社7年）、618万円（35歳/入社13年）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給（基本給）は固定手当を含みます。
- 福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：地域に応じて支給 詳細は「その他補足」を参照
寮社宅：借り上げ独身寮有（年齢上限あり）
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度：確定拠出年金制度有り
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
英会話、導入研修、階層別教育、社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育等の他、その他に職種別教育、技術者研修、営業教育研修、マネジメント研修、経営塾など、多種多様な成長の道が用意されています。
＜その他補足＞
■住宅手当補足：
居住地域に応じて最高65,000円/月を限度とした、最大65％の賃借料補助（無期限支給）
■引っ越し支援制度（採用時に転居を伴う場合）
■出張手当、役職手当、社員持株
■財形貯蓄、社員食堂
■オフィス内喫煙・分煙
■時短勤務制度
■育児支援金（出生時/30万円、小学校入学時/20万円、中・高入学時/10万円）
■出産祝い金（10万円/育児支度金とは別に支給）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■非常時融資制度
■リモートワークは条件により可
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日（2023年度実績）
長期休暇有（GW・夏季休暇・年末年始）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇
※有給は毎年4月1日に全社員22日付与されます。有給消化平均日数16日以上
選考の流れ
【STEP1】応募
【STEP2】1次面接 人事担当者若しくは部門担当者による面接 ※遠方の場合はオンライン面接でも可
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP3】2次面接 人事責任者、部門長による面接（対面）
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP4】内定
※応募から内定までは約3～4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
担当：総務人事G 土居 拓海
mail：takumi.doi@shi-g.com
TEL：0898-64-6936（受付時間 平日8:00～16:45）
